“宁陕县审计局我知道，他们业务人员一直是安康各县区最少的，为此有好些交叉审计他们都不能派出审计组参与。”安康市审计局的同仁们这样说。

　　为扎实推进全县审计工作，及时缓解审计工作量大与审计人员少的突出矛盾，全面履行好审计监督全覆盖职责，宁陕县审计局多措并举，建立一支高质量审计队伍。

　　一是积极向上争取编制充实审计力量。近两年审计局积极向县编办争取事业编制5名，为审计局建立高质量审计队伍提供机构编制保障。

　　二是以高质量遴选助推干部队伍建设。紧紧围绕县委、县政府工作大局，紧扣审计工作全局，突出基层选人导向，严守遴选程序环节，本年度两次遴选，为审计局建立高质量审计队伍提供坚强组织保障和人才支撑。

　　三是加强干部培训推动学习型审计机关建设。首先坚持周一集中学习制度，在每周一的集中学习会上，由局领导传达最新的文件和会议精神，引导干部职工深入学习，为审计工作把好推进方向；其次制定局机关干部教育培训工作实施方案，以提升政治素质为目标，组织广大审计干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大报告精神，促进广大审计干部牢固树立“四个意识”，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，以增强审计干部服务意识、责任意识、法治意识，提高“依法从审”能力；最后强化审计业务提升，以培养能查能说能写为重点,采取党支部引导学、全员主动学、以老带新学等多种方式，认真学习《中华人民共和国审计法》等相关审计业务知识，促进广大审计干部综合素质和业务工作能力大提升，为审计局建立高质量审计队伍打牢基础、涵养底气，增强真本领硬功夫。