如何推进模范机关建设与审计业务深度融合，以高质量的审计监督服务地方经济高质量发展，单县审计局以“抓党建、强队伍；促审计，创佳绩”为工作思路，从党建引领、科技创新和能力建设等方面狠下功夫，有效破解机关党建和审计业务“两张皮”难题。

　　注重党建引领，凝聚审计精气神。创建“红色啄木鸟”党建品牌，发挥党员主观能动性，打造对党忠诚、纪律严明、作风过硬的审计铁军。注重实效，创新党建教育形式。组织全体党员学原著、参加德廉知识测试，参观红色教育基地和纪委廉政教育基地，压实廉政责任，强化底线意识。践行群众路线，提升审计实效。在惠农惠民资金审计、乡村振兴审计及生态环境审计中充分发挥审计在保障和改善民生中的职能作用，助力兜牢扎实民生保障网。发扬奉献精神，弘扬志愿服务新风尚。组织志愿者参与疫情防控、环境卫生综合整治、科普下乡等公益活动，以实际行动诠释审计担当。组织开展“党性体检”，定期开展谈心谈话，掌握党员思想动态，鼓励爱岗敬业、干事创业。

　　注重守正创新，强力实施科技兴审战略。强化科技赋能，着力打造“智慧型”审计铁军。坚持“数据先行”，积极探索组织模式创新下的大数据审计，增设“数据主审”，与“业务主审”协同开展审计，并出具“双方案”“双报告”，有效推动了审计工作从劳动密集型向以知识经验模型为基础和以信息技术为主要手段的现代审计方式转变。构建“数据归集-集中分析-现场核查-固化模型”的数字化审计新模式，将审计重点事项、审计目标、所需资料、方法步骤等进行了规范和固化，使审计思路变为审计方法，为实现“大数据”穿透项目壁垒、“填空式”大数据审计标准化作业奠定良好的基础，有效推动科技强审工作向纵深发展。利用地理信息“一张图”系统，扎实推动资源审计提质增效，揭示“非粮化”“非农化”问题，并通过督促整改，找回被“丢掉”的耕地，扎实推动“藏粮于民、藏粮于技”战略落实落地。

　　注重能力建设，夯实审计事业发展根基。坚持实施“强基层、铸铁军”工程，为审计事业疏浚“源头活水”，打造业务过硬审计铁军。一是加强教育培训，力促综合素质提高。制定干部教育培训计划，采取“走出去”与“请进来”、“自主学习”与“研讨交流”相结合的学习培训方式，全面营造终身学习、学以致用氛围。二是多岗交流，力促干部队伍成长。构建“有为有位”的用人导向，把优秀年轻干部放到利于其成长的工作岗位培养锻炼，有意识地压担子，陆续选拔6名副科级领导干部、20余名业务骨干担任重大审计项目组长、主审。三是重点培养，锤炼实战能力。积极输送年轻人参与上级审计机关组织的审计项目和省、市、县组织的巡察活动，以干带训、以老带新，切实增强业务本领，促使快速成长为业务能手、拔尖人才。