日前,中共枣庄市委审计委员会办公室、枣庄市审计局联合印发《枣庄市审计局关于落实容错免责要求激励干部担当作为的实施细则(试行)》（以下简称《细则》），《细则》共十条内容，对在审计实施中落实审计容错免责要求的原则、情形、程序等方面作出了明确规定。
《细则》指出，审计容错免责应当坚持依法审计、客观求实，鼓励创新、推动改革，具体问题具体分析，辩证对待干事创业中的失误和偏差，支持和保护敢于担当作为的干部，营造支持改革创新、宽容失误的干事环境。
《细则》要求，审计实施中发现的在推进重要改革和体制机制创新中，因政策界限不明确、先行先试、缺乏经验，出现探索性失误未达预期效果的；在扎实推进高质量发展、推动新旧动能转换、加快科技成果转化、实施乡村振兴、推进保障改善民生和政府投资项目等重点工作中，创新思路、大胆探索，推动解决热点难点问题，工作中出现一定失误或未能达到预期效果的等9种情形，均可启动容错免责程序。
《细则》明确，审计容错免责认定应按照提出申请，核实、审定，反馈、备案等程序进行；同时要求建立健全审计与纪检监察、巡视巡察、组织人事以及其他有关部门的容错免责信息共享和沟通协调机制，广泛听取各方面的意见建议，客观定性、审慎处理。
原文链接：http://audit.shandong.gov.cn/art/2022/8/16/art_89372_10327729.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。
