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韩龙组织分管处室负责同志座谈并提出工作要求

发布时间:2023-02-17     来源: 河北省审计厅     作者:佚名    

  

  

  日前,省审计厅党组成员、副厅长韩龙主持召开座谈会,组织所分管9个处室负责同志专题研究讨论如何做好今年工作。座谈会上,各处室负责同志结合处室职责,汇报了各自的工作思路、方向及重点。韩龙对各处长(主任)的发言给予肯定,并从处长如何统筹抓好工作和提升审计质量两个方面提出明确要求,强调要谋在深处、干在实处,确保承担的各项工作平稳有序开展,确保厅党组安排部署顺利贯彻落实。

  针对“如何统筹抓好工作”,韩龙指出,处长(主任)是一个单位的中坚力量,既要当战略家也要当事务家,既要把握方向、抬头看路,又能实际操作、善抓落实。要着重从三个方面用心用力:一要看形势、谋思路。当前,审计机关的政治功能越来越鲜明,承担的审计任务越来越重,各方关注度也越来越高,对审计机关和审计人员提出了更高的标准与要求。要认清当前审计工作面临的形势任务,进一步提高政治站位,创新工作思路,对每项工作的方向是什么、重点抓什么、成果出什么,每个审计项目的目的、重点、方法、成效等都要全盘谋划,做到心中有数,谋定而后动。二要抓党建、带队伍。党建和业务是统一的共同体,不是割裂的两件事。抓党建的目的是增强支部的凝聚力和战斗力,更好地提升审计业务和水平。抓党建要有明确的主线和灵魂,使大家都清楚打造一个什么样的支部,共同奔着一个方向努力。要丰富党建的方式和载体,结合审计特点,创新学习教育的方式,不断拓展支部活动的渠道。要着眼党建和业务的融合统一,真正做到同向发力,双向促进,把党支部打造成坚强的战斗堡垒。带队伍是处长的永恒课题,主要是指方向、压担子、解难题、抓作风、提素质,把每名同志的积极性和创造性充分调动起来,把每个人的聪明才智和优势潜能充分发挥出来,特别要注重年轻人的培养和使用,深入挖掘年轻人的巨大潜力,统筹发挥各年龄段、不同特点同志的长处,做到各尽所能,协同作战,最大限度形成整体合力,营造团结进取的良好氛围。三要树导向、争先进。争先创优是一个团队的前进动力,反映一个集体的精气神。要清楚先进的标准和要求,对争先创优的项目、内容、标准、要求要心中有数。要切实加强学习和培训,对标对表先进地方和单位,有针对性地组织学习取经。要高度重视政务和业务培训,科学制定培训计划,认真组织实施。要鼓励和督促大家加强自学,在实践中锻炼提高。

  针对“如何提升审计质量”,韩龙指出,要着力抓好三个方面:一是抓前期。每个审计项目正式开展之前,要认真分析、深入研究审计目标、审计方向和审计重点等,研判和谋划审计成果,确保审计项目实施有目标、有遵循。二是抓过程。审计项目开始后,要严格控制审计过程,严格管理审计组人员,检查审计实施方案落实情况,定期召集审计人员梳理审计情况,每天进行碰头讨论,及时掌握审计进度,认真研究问题定性和处理,坚持每天一梳理,每周一回顾,确保问题随发现、随梳理、随定性,避免散漫随意、前松后紧,切实提高审计工作效率和质量。三是抓成果。发现问题、指出问题不是最终审计成果,系统梳理问题、剖析问题根源、提出解决对策,形成有价值、可参考的审计专报、审计报告才是最终审计成果。要坚持专报导向,在谋划审计项目时,研究确定好专报方向或题目,分解任务、责任到人,确保目标明确。审计过程中,要针对专报内容进行阶段性调度,认真分析研究,确保形成高质量的专报,为省领导决策提供有益参考。

  厅二级巡视员张同珍参加座谈。

  

  

  


原文链接:http://sjt.hebei.gov.cn/h/c/i/354042
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