一年之计在于春，拼搏奋斗正当时。福州市长乐区审计局认真贯彻落实省委、市委和区委行动部署，增强争优、争先、争效的意识，将“深学争优、敢为争先、实干争效”行动要求作为贯穿全年工作抓手，迅速拿出振奋昂扬的精神状态，立马全身心投入工作，高站位、高标准、高要求抓好落实，以崭新的精神风貌开好局、起好步。

　　一、以“学”为先，“深学争优”筑牢模范机关。以“学”为先，深化局机关“四学”“两结合”教育体系构建，在召开学习贯彻党的二十大精神专题研讨、全国审计工作会议精神学习会、青年理论学习小组党的二十大精神分享会、数据分析研讨会强力推进大数据审计、民主生活会会前集中学习研讨、科室廉政谈话促学习的基础上，对接邀请市审计局副局长来航开展党的二十大精神宣讲，联合市审计局第四党支部12名党员一同前往商务印书馆（福州分馆）、福州滨海临空开发建设有限公司等党建活动点参观学习等深挖滨海特色资源的活动，引导审计干部重学勤学善学，不断增强用党的创新理论武装头脑的自觉性和坚定性，争当理论武装的“优等生”，不断筑牢政治过硬的模范机关底色。

　　同时，不断推动局机关“阳光审计、服务发展”党建品牌建设，区审计局领导班子分别前往吴航航兴社区、金峰仙高村、罗联三山村支部联系点讲授学习党的二十大精神专题党课，区审计局青年理论学习小组前往航城里仁村开展“理论宣传到村居 党的二十大精神润人心”理论宣传活动，把大道理讲深、讲活、讲实，让党的“好声音”带入农村、真正惠及群众，把“深学争优”要求落到实处。

　　二、以“敢”为要，“敢为争先”辟新局谱新篇。以“敢”为要，全局上下提振干事创业精气神，树牢“起步就要冲刺，开局就是决战”的意识，上紧发条、开足马力，充分发挥审计项目计划的“龙头”作用，坚持政策导向，紧扣社会关注、群众关心的热点难点问题，明确范围和重点，全面启动年度经济责任审计项目计划拟定工作。在深入研判的基础上，节后局长第一时间带队前往区委组织部沟通协商年度经济责任审计计划安排，提出审计建议名单征求意见。各班子成员主动前往所分管科室开展廉政谈话，引导审计干部收心的同时，要分秒必争抓进度，在2023年审计计划下达之前，对积极投入工作状态，对预算执行审计、经济责任审计等必审项目先行介入开展审前调查，明确下阶段的审计方向和关注的重点、难点，为审计方案的制定和审计项目的高质量实施奠定了坚实基础，切实把“争”的劲头集中到破解难题、开辟新局上。

　　三、以“实”为基，“实干争效”强化审计实效。以“实”为基，在更新局机关审计查出问题整改落实情况绩效考核实施办法、将审计整改情况纳入区级绩效考核的基础上，于节后召开会议迅速启动2022年度审计绩效指标考评工作，根据审计发现问题整改时间细分纳入我区绩效管理范围的18个乡镇（街道）和68个区级机关单位，界定区分“审计整改责任制落实情况”主要、次要整改责任单位，建立“问题整改落实和报告情况”审计组评分负责制，督促、指导被审计单位和行业主管部门等切实担负审计整改责任，对审计查出问题整改考核中发现的拒绝或拖延整改的、工作措施不力或整改不到位等情况予以绩效扣分，动真碰硬确保审计问题整改“见底”、“清零”，2022年已达审计整改期限的17个审计项目，审计查出问题共计91条，已整改落实到位88条，审计整改率达96.70%，直接推动被审计单位制定整改落实举措10条、建立健全规章制度19条，推动审计整改工作取得扎扎实实的成效，扎实当好政策落实“督察员”和公共资金“守护者”，把“实干争效”要求落到实处。（长乐区审计局 供稿）