为进一步提升监督实效，近年来，漳州市审计局积极探索建立“巡审结合”工作机制，采取同步进驻、联合编组等联动方式，实现巡察“政治体检”、审计“经济体检”优势互补。

　　一是完善协作机制。出台《关于建立健全巡察机构与审计机关工作协调机制的实施意见》, 明确了信息通报共享、动态协作配合、巡察成果移交、审计力量支持等工作机制，给巡审工作提供了双向协助和多方支持的坚实保障。

　　二是加强沟通研判。在制定年度计划时，加强工作统筹和衔接，及时交换巡察计划和审计项目计划，将涉及财政资金较大、群众信访举报较为集中、群众反映强烈、权力运行领域风险较大的部门作为巡审联动对象，安排审计工作与巡察工作同步开展，合并召开进点会，人员同时进驻。

　　三是坚持信息互通。巡察前，向巡察办介绍被巡察单位审计情况，提供相关审计报告等，巡察组按图索骥，针对审计发现问题开展“点穴式”巡察，提高实效性。巡察过程中，定期召开巡审会商会，对一些苗头性、倾向性等问题进行重点研判。

　　四是强化协同联动。巡审双方加强对发现问题的研究分析，巡察办将审计发现问题的整改情况纳入巡察内容，督促被巡察单位整改到位；审计机关将巡察发现问题整改情况纳入审计内容予以重点关注，发挥监督叠加效应。

　　五是重视干部培养。不断完善《市审计局工作人员绩效管理考核办法》，将参巡期间的工作实绩列入绩效考核中，作为其评优评先、选拔任用以及职称评聘的参考依据，全面调动干部工作积极性。（漳州市审计局供稿）