审计项目是审计机关精雕细琢的“产品”，其质量则是审计工作的“生命线”。今年来，淮安市清江浦区审计局应用全面质量管理理论，对影响产品质量的五个主要因素，即人员、机器、物料、方法和环境进行全面分析比照，在审计人员、审计工具、审计对象、审计方法和审计氛围5个方面同向发力，全面提升审计质量。

　　一是精训审计人员。实施“审计导师制”和“青年主审培育计划”，通过结对帮扶、业务探讨、专家授课、跟班学习等方式加大培训力度，提升年轻审计干部的综合业务能力；完善与审计人才工作业绩和贡献紧密相连的绩效评估制度，对获评优秀审计项目的审计组成员、审计成果运用突出人员，在考核评优中予以重点倾斜，在政治待遇、荣誉奖励、健康休养、物质奖励等方面优先考虑。

　　二是精通审计工具。加大对金审三期系统、大数据分析平台、工程管理软件等审计必备分析工具的培训学习，提高审计效率。同时，加强对GIS地理信息系统、BIM建筑信息模型系统、AI人工智能、无人机等技术的学习，了解掌握其他部门、单位的各类信息系统，积极探索实践，不断增强审计人员的科技应用能力。

　　三是精选审计对象。围绕审计系统部署和地区中心发展大局，科学制定年度审计项目计划，重点选择领导关注、群众关心、社会关切的事项开展审计；更新审计对象库，加强对审计对象的研究分析，坚持全覆盖形式和内容相统一，科学确定审计重点和审计频次；深入研究优秀审计项目评选办法，加强源头布局，强化过程管控，做好优秀审计项目的谋划。

　　四是精研审计方法。认真学习贯彻新修订《审计法》，切实履行法律赋予审计机关的检查权、调查取证权、提请协助权、处理处罚权等各项权力，综合采取盘点检查、业务复核、查询账户、移送处理等各种方法提高审计成效；加强巡纪审联动，实现巡察、纪检与审计的及时对接、有机结合，充分体现纪委监委政治性、巡察权威性、审计专业性，有效减少多头监督、重复监督的情况，进一步建立完善有效的监督机制，增强监督穿透力。

　　五是精构审计氛围。依托每周五下午的固定学习日，着力打造富有本部门特色的“清审讲堂”，动员全体审计人员轮流讲述自己的工作、学习心得体会，培养提升审计干部“能查能说能写”的本领；对“审计书屋”和办公区进行美化改造提升，展现审计机关的新面貌新气象，深入推进书香机关建设，开展“双月鉴书”活动，通过推荐书目评比、读书心得征集、先进典型报送等形式，在审计机关营造和谐的人际关系和融洽的文化氛围。（王振宇）