近日，北京市人力资源和社会保障局、北京市审计局共同组织召开《北京市深化审计专业技术人员职称制度改革实施办法》（以下简称《实施办法》）专家论证会，邀请市级机关、市属高校、市管企业、市属医院相关专家开展论证。市人力资源和社会保障局相关负责人主持会议，市审计局党组成员、总审计师张永红参加会议。
会上，市审计局向专家介绍了《实施办法》的起草背景、主要内容及创新特色。按照中央及市委、市政府关于深化职称制度改革的精神，围绕首都高质量发展要求，市审计局积极开展职称制度改革先行先试工作，在多次课题研究、深入调研、广泛征集意见的基础上起草形成了《实施办法》。目前《实施办法》的主要内容包括总体要求、适用范围和职称评价标准条件等，创新提出了审计专业人员的分类评价标准和评审代表作制度，细化了绿色通道、评价方式、监督检查等内容。
与会专家从不同行业、不同岗位角度出发，积极对《实施办法》进行论证，认为《实施办法》分级制度科学、分类制度清晰，更加契合审计专业人员的职业特点和成长规律，符合审计行业发展需要，具有较强的可操作性，将有力推动我市审计专业职称评审工作不断发展。
下一步，两部门将对《实施办法》进行完善，履行相关程序后在全市印发执行。
作者：人事处 刘书宏
原文链接：http://sjj.beijing.gov.cn/zwxw/tpxw/202305/t20230517_3105342.html
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