为深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实吉林省优秀青年干部选育工程，以及审计署《关于高素质专业化干部队伍建设的意见》要求，近日，吉林省审计厅组织开展审计实务导师制暨“揭榜领题”工作，不断加强新时期审计干部队伍建设。

　　聚焦主责主业定题。紧紧围绕省委省政府、审计署的重点工作安排以及社会热点、民生难点、改革堵点问题，确定“财政审计”、“投资审计”、“教科文卫审计”等15项研究课题，积极推进研究型审计，将审计实践与理论研究有机结合，不断探索创新，推动解决实际问题。

　　实行揭榜挂帅领题。面向全厅公布选题方向，组织实务导师和其他审计干部踊跃领题，围绕该领域宏观层面的方针政策、当前审计项目的客观实际、审计重点内容、审计实施发现的主要问题及整改等方面，自主拟定题目进行研究思考，充分发挥各自专业优势。

　　举办专题辅导开题。邀请吉林财经大学会计学院院长、省审计厅审理处副处长（挂职）梁毕明同志进行审计实务导师制暨“揭榜领题”课题研究专题辅导，重点围绕案例研究的意义、案例挖掘的例证和案例研究“写”、“说”的思考等方面进行讲解，促进审计干部提升理论素养、研究水平、写作能力，高质量完成实务指导与课题研究工作。

　　推动高质高标答题。坚持落实落细课题项目，要求领题人结合工作实际，整体谋划课题研究背景、研究内容和研究方法，在规定时限内完成教学课件，由专家论证改进完善后，纳入省审计厅干部教育培训库，并开展授课，切实抓好课题研究成果的转化运用。

　　（省厅人事处 供稿）