按：2月23日，经济网刊发了《“国企总审计师制度”“数字化赋能”“不相容职务分离” 浙江内审新规亮点纷呈 3月1日起施行》一文，现予以转发。

　　“国企总审计师制度”“数字化赋能”“不相容职务分离” 浙江内审新规亮点纷呈 3月1日起施行

　　近3年，浙江省内审机构共完成内审项目15万个，促进增收节支400多亿元，提出审计意见建议被采纳17万件……内审作为各部门、各单位强化内部控制不可或缺的重要手段，在推动浙江经济社会高质量发展中发挥了重要作用。

　　在高质量发展建设共同富裕示范区的背景下，浙江的内审机制将“装鞍上辔”，进一步强化功能。2月22日，《浙江省内部审计工作规定》（下称《规定》）新闻发布会在杭州召开，从会上获悉，去年12月30日，《规定》经浙江省政府常务会议审议通过，将于今年3月1日起正式施行。

　　新规确定了需要内审的主体对象，根据《规定》要求，两类单位要开展内审工作：一类是依法属于审计机关审计监督对象的行政机关、事业单位、社会团体、国有企业、参照国有企业管理的集体企业和金融机构要开展内审，审计机关要对内审工作进行指导和监督；第二类是鼓励支持非公有制企业、农村集体经济组织、基层群众自治组织等单位建立健全内审制度、开展内审工作。

　　浙江省审计厅关于《规定》修订讨论会

　　浙江省审计厅党组书记、厅长毛子荣介绍，新修订的《规定》共7章47条，主要对内审的管理体制机构职责，人员配置，程序，整改和结果应用、业务指导和监督、法律责任等作出了全国面规定。

　　与原《规定》相比较，新修订的《规定》看点纷呈：比如，首次明确内审工作纳入县级以上政府绩效考核体系；首次要求国企建立总审计师制度来加强了党对内部审计工作的领导，进一步健全了审计督导协同机制，并就内审项目全生命周期提出结合数字化技术让审计监督精准化、应用场景智能化、监督力量协同化的要求。

　　“《规定》明确了下属独立核算单位5个以上或者年度财政收支、财务收支规模1亿元以上的行政机关、事业单位、社会团体等单位应当明确承担内部审计职责的机构，配备相应的内部审计人员，并规定了国有企业应当建立总审计师制度。”浙江省司法厅副厅长方腾高说。

　　这次新修订的《规定》进一步细化了不相容职务相互分离的原则，这项举措是否为防范内审中一些影响内部控制、独立行使或廉洁从业的隐患？“本次修订对不相容职务分离作了细化，就是为了增强可操作性，核心是完善监督制约机制，确保内部审计的独立性。”浙江省审计厅总审计师叶青表示，不相容职务分离是内部控制的一项重要控制措施，是防范内部错误和舞弊风险的主要手段。（晓峰）