按：2月23日，《浙江工人日报》头版刊发了《浙江内审新规 将于3月1日起施行 “四个首次”成亮点》一文，现予以转发。

　　浙江内审新规 将于3月1日起施行

　　“四个首次”成亮点

　　记者程雪报道昨日，我省召开新闻发布会介绍将于3月1日起施行的《浙江省内部审计工作规定》（以下称《规定》），最大亮点是突出强化党对内审工作的领导，首次明确县级以上政府应将内审工作纳入政府绩效、法治政府等相关考核评价体系，单位主要负责人是内审工作第一责任人等内容。

　　内审工作是审计监督体系的重要组成部分。目前，全省已有内审机构5千多个，内审人员2万余人。近三年，全省内审机构共完成内审项目15万个，促进增收节支400多亿元，提出审计意见建议被采纳17万件。

　　新修订的《规定》共7章47条，主要对内审的管理体制、机构职责、人员配置、程序、整改和结果运用、业务指导和监督、法律责任等作出了全面规定。突出强化党对内审工作的领导是《规定》的最大亮点，具体体现在“四个首次”上：首次规定县级以上政府应将内审工作纳入政府绩效、法治政府等相关考核评价体系，支持保障内审机构、人员依法独立开展工作；首次明确单位主要负责人是内审工作第一责任人，负责研究部署各项内审工作；首次把贯彻落实上级重大决策部署情况纳入内审机构职责；首次要求国企建立总审计师制度，总审计师协助本单位主要负责人管理内审工作，切实保障内审机构高效运行、内审发现问题全面整改落实。

　　根据《规定》要求，两类单位要开展内审工作：依法属于审计机关审计监督对象的行政机关、事业单位、社会团体、国有企业、参照国有企业管理的集体企业和金融机构要开展内审，审计机关要对内审工作进行指导和监督；鼓励支持非公有制企业、农村集体经济组织、基层群众自治组织等单位建立健全内审制度、开展内审工作。

　　完善内部审计结果共享机制也是一大特色。为更好发挥内部审计结果的最大效用，《规定》提出单位内部审计结果和审计整改情况，应当作为考核、任免、奖惩干部和作出决策的重要依据。审计机关在对单位进行审计时，应当有效利用符合要求的内部审计结果。