“三个年”活动开展以来，汉中市南郑区审计局深入学习贯彻习近平总书记关于审计工作的重要讲话重要指示精神，全面落实党的二十大和全国两会精神，对标对表全国审计工作会议工作部署，立足经济监督主业主责，围绕区委“11469”战略布局，紧扣区委、区政府各项重点工作部署，做如臂使指、如影随形、如雷贯耳的经济监督“特种部队”，依法忠实履行审计监督职责。

　　以更高的站位扛起“审计担当”。坚定政治方向讲政治。通过例会、党组会、党日＋等形式多次对“三个年”活动进行传达学习和安排部署，审定印发《区审计局“三个年”活动实施方案》，要求全体干部职工提高站位、深刻领会“三个年”活动要义，做到学思用贯通、知信行统一。聚焦“国之大者”讲大局。立足经济社会发展全局和国家治理高度谋划制定年度审计项目计划，全年计划实施审计项目5大类40项（待提交区委审计委员会审议）。上半年，全局共计实施审计项目93项，查出主要问题金额4.01亿元，提出审计建议9条。另外备案审核工程投资项目48项，审核项目投资额5375万元，核减财政投资300万元，向有关部门移送了案件线索5件。增强行动自觉讲担当。贯彻落实习近平总书记在二十届中央审计委员会第一次会议上的讲话精神，树立“以无我之心，干有为之事”的意识，以审计监督助力“高质量项目推进年”“营商环境突破年”“干部作风能提升年”任务落实。

　　以更实的举措展现“审计作为”。有的放矢开展审计项目。紧盯发展，加大对服务实体经济、优化营商环境、助企纾困等政策落实的审计力度；紧盯安全，加大对财政领域的审计力度；紧盯民生，加大对教育、医疗、就业、困难群众救助等民生领域的审计力度；紧盯重大项目，促进项目建设规范管理、按期建成，发挥效益；紧盯法治，强化领导干部经济责任和自然资源资产离任审计。目前正在实施开展南郑区“三保”专项审计、2023年一季度市级重点建设项目“审帮促”跟踪审计、二季度全区优化营商环境情况专项审计调查、干部作风能力提升年活动推进情况等专项审计调查等项目。坚决做实研究型审计。把研究作为基本前置，沿着“政治－政策－项目－资金”这条主线研究立项、实施审计，使研究成为思维习惯和行动自觉。组织机关11名青年干部撰写审计理论文章参与省青年审计论坛，培养年轻干部“慎思明辨、笃行致远”的智慧和眼界。印发了《调查研究工作实施方案》，聚集党的二十大精神落实落细、贯彻新发展理念、发挥审计在反腐治乱中重要作用等8个方面，共梳理出完善出“关于立足审计监督主业主责，促进区域经济高质量发展的实践与思考”等5个调研课题。牵头领导深入审计一线，踏勘项目现场，走访被审计单位和相关单位，用脚步丈量民情，以实干护航全区经济社会高质量发展。目前，区审计局到审计现场、被审计单位和相关部门开展走访调研共23次。以高质高效的调查研究察实情、解难题、谋良策，充分运用调查成果。

　　以更燃的状态彰显“审计精神”。“谋大解难抓实”见力见效。按照《关于落实作风能力提升年深化“谋大、解难、抓实”专项行动 切实做好2023年度考核指标申报工作的通知》文件要求，我局申报了2021年至2022年南郑区巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴政策落实及项目资金审计调查为专项指标任务。2023年2月至4月，集中全局审计力量，组成7个审计小组，对全区除中心城区以外的18个镇2021年度至2022年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接政策资金开展了专项审计调查，充分发挥审计预警、评价、问责、纠偏等监督治理作用，为乡村振兴工作保驾护航。“一线工作日”持之以恒。今年以来，全局共走访企业32次，走访群众226次，解决了汉中温合汉力有限公司的用电难等问题，并不定期对企业和群众进行回访，及时掌握工作进展，加强帮扶指导，推动问题解决。主动担当作为融入大局。先后派出2名干部配合省审计厅开展全省高质量项目推进专项审计、商洛市商南县乡村振兴交叉审计。抽调1名分管领导、4名业务骨干，赴洋县开展食品安全监督管理政策执行及专项资金交叉审计。抽调1名干部参加市局组织的2022年度县区审计机关审计执法及审计项目质量检查工作，抽调2名干部开展棚户区改造项目清算工作；抽调2名干部配合开展区委巡察工作等。该局被评为2022年度“五星”党组织，1名干部被评为“巾帼建功标兵”、1名干部荣获汉中市公务员二等功，2名干部被评为“乡村振兴优秀工作者”。

　　以更硬的作风树好“审计形象”。建章立制强化责任担当。结合审计工作实际，制定《审计质量提升年活动方案》《躺平式干部专项整治方案》《干部作风能力提升年活动实施方案》《调查研究实施方案》等，通过建章立制，强化审计干部“知责于心、担责于身、履责于行”的责任担当。明确任务推动清廉南郑建设。制定了《区审计局党组2023年全面从严治党责任清单》，持续压实党组主体责任和班子成员“一岗双责”，制定了《南郑区审计局清廉南郑实施方案》《区审计局2022—2023年清廉南郑建设重点任务清单》，明确了5大方面21项重点任务53项工作措施，全力推动清廉南郑建设工作落细落实。改进作风激发工作活力。开展了股室轮岗交流，全局8个股室和投审中心3个组均已开展轮岗交流，并选配了2名股室长，对“躺平式干部”进行研判，建立帮扶措施，激发审计干部戮力同心、砥砺奋进。严守纪律保持清正廉洁本色。严格执行审计“四严禁”工作要求及“八不准”工作纪律，对审计项目实行审前廉政谈话、审中廉政督查、审后廉政回访的全过程监督，强化审计人员知敬畏、存戒惧、守底线的意识。