8月14日至20日，省审计厅深入贯彻落实中央、省委审计委员会会议精神和习近平总书记关于审计队伍建设的重要指示，以“研究式整训”为主题，以“训练研究思维、提升研究能力、培养研究习惯”为主线，集中7天时间组织开展整训活动，全面培养审计干部“能查能说能写善研究”的本领，全力锻造经济监督“特种部队”。

　　坚持问题导向，科学谋划、制订培训方案。厅党组认真梳理主题教育、干部教育整顿活动期间征集的意见建议，针对普遍反映的培训不足、培训内容缺乏针对性、联系实际不紧密、质量不高等问题，先后两次召开党组会议，专题研究审议、反复调整集中整训活动方案，精心设置培训内容、优化培训流程、完善培训措施。在培训面上求“广”，内容设置更加丰富。紧扣中央和省委对审计工作的最新要求，紧盯研究解决制约审计高质量发展的难点堵点瘀点，紧密联系审计干部队伍的迫切愿望和实际需求，涉及综合能力、机关建设、审计业务、心理辅导等方面。在培训方式上求“活”，表现形式更加新颖。采取“5＋2”培训模式，利用5天时间在厅机关举办全体人员集中整训，同时利用双休日2天时间在照金干部学院举办全省审计机关专题学习研讨培训班，组织省厅机关副处级以上领导干部，并邀请各市审计局局长一起参加学习培训，深化全省审计机关上下贯通机制。在培训组织上求“强”，保障体系更加有力。建立厅党组抓总、机关党委牵头、相关处室协同的组织模式，严把培训各关口、各环节，有力保证了集中整训工作任务的落实。

　　践行研究理念，推陈出新、提升培训质效。积极探索研究型培训，创新培训载体、丰富培训内容、改进培训方式，不断提升培训质量和效果。推行沉浸式学习。从培养审计干部的研究能力和习惯入手，举办大师讲堂、专题辅导和业务培训，组织审计干部在听的过程中深入思考、研究分析、总结提炼、增长才干。推行权威式授课。邀请中央党校、审计署、省政府办公厅、西北政法大学、空军军医大学的知名专家教授，讲授经济安全观、党对审计的领导、公文写作、优秀审计报告、审理稽核、心理辅导等内容，既讲理论、也教方法，现场解答热点问题，充分发挥了权威效应，增强了培训的感染力、说服力。推行互动式教学。安排3名业务骨干登台介绍工作经验，围绕共同关注的问题开展互动交流，对优秀审计项目报告进行解剖麻雀式分析，召开地市审计局局长座谈会，认真听取基层审计机关对省厅党组的意见建议，围绕学习贯彻中央、省委审计委员会会议精神，打造“四个特别”经济监督的“特种部队”开展交流研讨，达到了相互学习、借鉴提高的培训效果。

　　压实责任要求，严格管理、强化严实作风。坚持把严的责任要求贯穿培训始终，严格执行培训学习逐人签到、处室分组学习明确责任人、联络员、记录人员、机关党委、机关纪委和牵头处室联合督导检查等工作制度，对违反会风人员采取“双责”谈话办法，既追究当事人直接责任，进行严厉批评教育，也追究处室负责人的领导责任，提出下不为例警告，较好发挥了震慑作用。培训结束后，积极组织网上满意度问卷调查，对每次培训学习和组织情况进行评估，并征求了改进意见和建议。据统计，共有239名参训人员参加了网上满意度问卷调查，所有培训项目“满意”以上评价均达到95%以上，其中“非常满意”达到70％以上，取得较好成效。