德州市陵城区审计局坚持党建引领、业务立身、创新驱动，奋力推进模范机关建设，助力和保障全区经济社会高质量发展。

　　坚持党建引领，筑牢模范机关组织基础

　　坚持聚焦党支部建设，着力提升党组织的政治功能和组织力，为创建模范机关提供坚强组织保障。丰富主题党日形式，按照“规定动作+特色动作”的模式，将主题党日与审计大讲堂、志愿服务和文体活动等相结合，让主题党日“有形有料”。发挥党员示范岗引领作用，推动党员干部自觉亮身份、当先锋，深入社区走访调研，开展“初心·陵航——幸福家园建设行动”，推动“听民声、解民困、访民情、察民意”落到实处。开展“追寻红色足迹 感悟延安精神”专题培训活动，聆听革命故事，感受红色经典，凝聚奋进力量。

　　坚持业务立身，夯实模范机关创建基石

　　坚持将模范机关创建与中心工作深度融合，推动审计事业创新发展，在服务全区高质量发展大局中展现新作为。实施机关党员干部素质能力“双提升”行动，建立以党组理论学习中心组为龙头、支部为主体、青年理论学习小组为基础的多层次学习机制，综合开展以集中学习、专题研讨、辅导讲座为主要内容的学习活动，推动学习常态化制度化。针对新入职的人才引进人员、公务员，推行导师帮带制，科学制定帮带措施，促进青年干部尽快成长成才。成立创优专班，实施“1+N”工作法、项目设立双主审，构建大数据审计格局。将近三年国库支付数据、12345热线数据、陵城区十大民生实事等数据审前分析，按领域分设专题组，围绕规范业务流程控制和促进取得相关成效所采取的措施、方法等方面总结交流，不断激发审计人员打造精品项目活力，实现争创优秀审计项目的新突破。聚焦经济责任审计和自然资源资产审计，补充完善陵城区领导干部履行经济职责重点风险负面清单，新增37条问题事项，编制自然资源资产管理和生态环境保护职责重点风险负面清单，有效发挥预警作用。

　　坚持创新驱动，放大模范机关创建效应

　　坚持创新驱动发展，实行创优引领，激发审计工作创造力，放大模范机关创建效应。实行研审并举，成立审计课题研究小组，定期召开研究型审计工作经验分享交流会、改革创新推进会，不断扩大研究型审计成果，推动审计工作科学、高效、高质量发展。成立以青年干部为主力的大数据审计团队，通过定期研讨、案例模拟等多种方式，树立大数据审计思路，提高审计效率和审计质量。研究制定2023年“三审协同”改革创新路线图，实施挂图作战。组织全区47家部门单位完成“‘三重一大’专项审计”专题内审活动，推动制定《德州市陵城区人民政府关于建立国家审计内部审计社会审计协同机制的意见》，与相关部门联合出台《陵城区社会审计服务监督核查办法》，着力强化对内部审计工作的指导和监督，促进内审工作提质见效。