为提升新入职人员业务素质和依法履职能力，近日，诸城市审计局组织近两年新入职人员开展审计业务培训，组成“讲师团”，通过授课、座谈等方式，促进年轻审计人员快速成长。
加强政治学习，提升政治素养，引导新入职人员以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信，锤炼党性修养，提升政治素养。带领新入职人员参观审计文化长廊，见证审计机构从萌芽到发展壮大的光辉历程，进一步了解国家审计的地位和作用，提升审计青年们的责任感和使命感。集中学习历年优秀审计项目案卷，观看优秀审计成果展示，引导新入职人员强化使命担当，以脚踏实地、奋发敢为的精神面貌投入到审计工作中。
同时，提升专业素养，快速适应新岗位。由经验丰富的审计业务骨干结合自身审计案例，分别从各自擅长的领域对审计思路梳理、问题查处技巧等进行深入浅出地讲解，帮助新入职人员迅速全面、系统地了解审计工作要求、业务流程、审计内容，全面提升新入职人员职业素养，促进他们快速适应审计岗位。
原文链接：http://audit.shandong.gov.cn/art/2023/9/7/art_89380_10360011.html
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