近年来，临沂市兰山区审计局深入实施“党建强审”行动，构筑“党建＋N”工作模式，推动党建与业务深度融合，切实提升审计为民实效。

　　“党建＋创建”夯实思想基础，“固根基”铸忠诚本色。以学习型机关建设为载体，坚持和完善“思想引领、学习在先”机制，以党建品牌创建为契机，开展“党员先锋岗”等创建活动，评比模范标兵10余人次，激发党员活力与担当；以廉洁型机关建设为依托，今年以来开展廉政主题教育活动3次，不断巩固崇廉、尚廉、倡廉、守廉的机关新风尚。

　　“党建＋练兵”提升专业技能，“强本领”炼执法底色。党建引领练精兵，坚持集中教育培训与实践练兵相结合，开展“对标学标达标创标”活动，举办审计素质能力提升班5期，立足“党员带头、比学赶超”模式，培养典型、树立标杆，营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，采取以老带新、以审代训、技能竞赛、压担子锻炼等方式，提升审计人员综合素能；党建引领促新风，开展“审计作风建设年”活动，制定“快抓落实狠抓落实”22条措施，推动科室与科室、干部与干部之间互相“讲作风、晒作风、比作风”。

　　“党建＋服务”厚植暖民实践，“守初心”绘为民亮色。以党建赋能聚力，围绕服务大局、服务发展、服务群众，紧扣区委区政府中心工作，统筹谋划预算执行审计、政策跟踪审计、政府及国有企业投资项目审计等6大类40余个审计项目；聚焦教育、医疗、社保等重点民生领域，持续加大对重点民生资金和项目的审计力度，助力增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。