漳平市审计局始终坚持以自身建设立信，从政治理论教育、业务学习、绩效管理等方面持续加强队伍建设，不断提升审计工作效能。

　　1．持之以恒锤炼过硬作风。廉洁从审是审计干部保持政治本色的具体实践。不断强化党性教育，组织党员干部进行党风廉政建设专题学习，时刻为党员干部清神醒脑，自觉筑牢思想上的“反腐网”，增强政治上的“免疫力”；突出法纪学习和廉政文化，增强拒腐防变和抵御风险的能力；加强职业道德、社会公德和家庭美德教育，强化责任担当，认真落实“一岗双责”，增强构建良好政治生态的使命感和担当精神，依法全面履行审计监督职责。

　　2．坚持不懈提高专业本领。提高本领是构建集中统一、全面覆盖、权威高效审计监督体系的必然要求，注重建立健全审计职业教育培训体系，开展分级分类培训，鼓励干部参加计算机、审计、经济、会计职称考试，不断提高审计干部综合素质和专业素养。积极选派干部参加上级审计机关举办的各项审计业务培训，及时掌握最新审计业务知识和相关政策法规，全面掌握所审计地区、行业、领域的相关知识；精选业务骨干担任青年干部导师，通过“以审代训”“传帮带”等方式，建设高素质专业化干部队伍。

　　3．以评促优提振精气神。制定绩效管理考评办法，科学设置考核指标，以审计信息宣传为引领，以审计工作质量为核心，以审计整改情况为导向，全方位考核审计人员工作绩效，并强化考核结果运用，将考核结果作为年度评先评优的重要依据，进一步提振审计干部干事创业精气神，全面提升审计工作的质量和水平。

　　4．守正创新强化业务素质。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，全面落实审计署关于开展研究性审计的要求，工作中聚焦主责主业，把研究贯穿审计工作的全过程，制定经济责任审计、工程投资审计、国有企业审计、自然资源资产审计等审计类型工作指南，分析不同领域发生违纪违法问题的规律、特点，增强审计在揭示问题上的针对性和精准性，提高审计工作的全局性和前瞻性。（漳平市审计局陈小娜供稿）