近期，济南市市中区民政局采纳审计建议，健全社区管理体系、完善社区综合考核评比机制，制定出台《济南市市中区社区工作事项目录清单》《济南市市中区村级工作事务目录清单》等“六张清单”，区民政部门及全区17个街道办事处出台社区“两委”工作人员考核办法，构建党建引领下共建共治共享的社区治理新格局。
2023年，区审计局在对区城市社区治理审计调查中发现，由于制度缺失，导致区社区工作管理不规范，社区工作人员流动大且力量不足、社区工作者绩效考核中未实施以群众满意度占主要权重的考核评价机制、社工站从事其他不相关工作等问题，区审计局据此提出了完善社区管理体系、提升社工服务效能、加强项目资金管理、强化社工站运营管理等审计建议。
市中区民政部门深入分析存在问题原因并查找薄弱环节，进一步厘清城乡社区工作权责边界，规范自治事项，完善自治机制，印发《济南市市中区社区工作事项目录清单》《济南市市中区村级工作事务目录清单》等“六张清单”，区民政局及全区17个街道办事处出台《社区工作人员平时考核和年度考核方案》，进一步完善社区管理体系，建立健全社区及社工站管理机制，全面梳理了社区经费使用、社工站运营管理、社工队伍建设等方面政策；提升社工服务效能，激发社会工作者的主动性、积极性、创造性，打造社工特色，提升专业服务水平，落实相关跟踪问效、责任追究制度，并举一反三，确保运营机构真干事、干成事。
原文链接：http://audit.shandong.gov.cn/art/2023/12/13/art_89372_10366303.html
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