2024年，兰陵县审计局以开展“队伍建设年”为契机，坚持把队伍建设作为审计事业发展的基础性工作和战略性工程来抓，全面增强青年审计干部综合能力，切实强化青年审计干部队伍建设。
一是强化“实干”，打好基本功。坚持把审计实践作为第一跑道，在干中学、在学中练。围绕“能查、能说、能写”要求，不断强化青年审计干部业务技能训练和审计实践锻炼，深入开展“人人当主审”活动，自2023年以来，启用年轻审计干部担任审计组长20人次，为青年审计干部成长提供舞台，助力青年审计干部在工作实践中练好“独门绝技”，在审计工作中勇挑大梁，切实打造更多经济监督的“特种兵”和“生力军”。
二是强化“担当”，练就真本领。成立青年干部理论学习小组，结合审计工作特点，积极开展业务知识专题培训、春季集中整训等活动，积极参加上级审计机关以干代训，通过学习培训和多岗位锻炼，不断提升综合能力和业务素质，2023年组织集中业务培训6次，切实锤炼青年审计干部应对各类问题的铁肩膀和勇挑重任的真本领。
三是强化“廉洁”，涵养硬功夫。强化廉洁机关建设，不断提高审计的执行力和公信力，用优良的作风、严明的纪律和清廉的本色，不定期开展廉政警示教育，通过收看警示教育片、参观警示教育基地等方式切实加强对青年审计干部的从严教育、从严管理和从严监督，在严管厚爱中把好成长航向，在日常监督中涵养成防微杜渐的硬功夫。
原文链接：http://audit.shandong.gov.cn/art/2024/3/29/art_89380_10371434.html
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