今年，伊川县审计局多举措加强内审队伍建设，努力建设一支信念坚定、业务精通、作风务实的内审队伍，推动全县内部审计工作高质量发展。

　　一是开展内部审计工作专项质量检查。根据年度内审工作计划，对全县相关单位内审机构设置、内审人员基本情况、工作开展情况、内部审计质量进行检查，努力打造一支具有审计、财务、会计、经济、计算机、工程等相关专业技术职称内审人才库，通过质量大检查活动，总结先进经验，指出存在的问题，要求限期整改到位，不断提高全县内审工作质量。

　　二是组织培训提升业务技能。针对全县相关单位内审业务水平参差不齐的现状，制定学习计划，促进内部审计人员更新知识、提升能力。通过理论学习、专家授课、专项培训等方式加大培训力度，拓展审计人员知识结构；选派业务精的7名内部审计人员积极参加市内审协会广州业务培训，进一步提升内部审计人员的整体素质和履职能力。

　　三是以审代训提升内审人员实战能力。坚持“以审代训、以审促学”，面对面传经送宝，提升内审人员实战能力。2024年，有计划、有组织、有重点地从全县内审工作开展较好的单位选调业务水平高、纪律性强、保密工作严的4名内审人员到伊川县审计局学习审计专业知识，通过一对一面授经验，使内审人员进一步了解、熟悉国家审计的法律、法规和审计工作流程，提升实战能力，促进内审人员业务能力全面提升。

　　四是上门服务答疑释惑。将新修订的审计法、内部审计基本准则及梳理总结的内审工作法律法规、内部审计流程、内部审计文书制作、审计技术方法、优秀审计项目评选办法等业务学习资料送相关部门，要求内部审计人员学习认真学习领会；针对内部审计工作开展不力的单位和部门，结合审计质量大检查进行指导，传授审计工作经验、主动答疑释惑。（起草人：张灵军 审核人：张胜国）