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队伍建设三年行动“回头看”我们这样做(二)

发布时间:2024-06-25     来源: 北京市审计局     作者:佚名    

  为进一步深化拓展审计队伍建设三年行动工作成效,推进加强审计自身建设常态化,今年北京审计机关部署开展审计队伍建设三年行动“回头看”。各区审计局、市审计局各部门各单位围绕看政治素养过不过硬、业务本领够不够强、敢审敢严坚不坚决、底线思维牢不牢靠四个方面(以下简称“四看”),结合自身职责和职能定位,坚持问题导向、目标导向,研究制定任务措施,积极推进“回头看”任务落地。现对区审计局、市审计局各部门各单位特色创新做法进行推介,通过交流互鉴,促进审计干部队伍建设持续加强。

  

  内部审计指导监督处

  一是强化政治素养,自觉从政治大局和战略全局谋划内部审计指导监督工作。深入学习贯彻习近平总书记对北京重要讲话和对审计工作的重要指示批示精神,认真落实审计署、市委市政府对内部审计工作的要求,科学制定年度内部审计工作指导意见和指导监督工作要点,组织开展内部审计机构负责人研修班线上培训,指导全市内审机构健全完善制度机制,高质量开展内部审计业务工作。二是服务内部审计工作需要,努力提升内部审计指导监督工作水平。组织部分单位和市属国有企业开展部门预算执行和专项内部审计工作;系统总结乡村审计指导和监督试点工作情况,并在全市13个涉农区审计局及石景山区审计局全面推广;制定社会中介机构出具审计报告核查工作方案,明确核查对象、范围、重点和核查方式,完善问题线索移送和成果运用机制等,依法稳步开展核查工作。三是强化队伍底线思维,坚决防止发生廉政问题。坚守政治红线、纪律高压线和廉洁底线,加强日常检查和提醒,特别是在重大节日、敏感时期,及时开展廉政教育并跟进检查监督,引导全处党员干部始终绷紧纪法之弦,知敬畏、存戒惧、守底线。

  

  经济责任审计处

  一是聚焦重点靶向发力,夯实业务本领。从政治大局和战略全局的高度谋划推进地方党政经责审计项目,找准审计重点和切入点,以任务清单为抓手压实财政、国资、农业农村等各板块责任分工,建立按需召开具体板块调度会和定期召开整体调度会的协调机制,强化横向协同与和纵向贯通,不断增强查核问题的穿透性,提升审计干部查找问题能力。二是问题导向精准施策,促进敢审敢严。对整改工作进行动态管理,开展跟踪检查全面掌握整改工作进展,同时结合巡视整改要求,对重点问题召开审计督促整改现场工作会,深化研究找准病灶、对症下药,加快整改落实落地。三是结合党纪学习教育,筑牢底线思维。聚焦新修订的《中国共产党纪律处分条例》,在审计现场积极开展党纪学习教育,营造学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围,促进审计干部将党纪教育学习成果内化于心,外化于行,筑牢思想防线。

  

  第九派出局

  围绕不断增强干部政治能力、业务能力和研究能力,扎实开展“回头看”。一是提升政治素养。将审计队伍建设三年行动“回头看”任务落实方案和措施清单与支部建设同步部署、同步落实,按照支部学习计划定期开展政治理论学习,开展廉政教育基地实践等主题党日活动,引导党员干部提高政治站位,严守政治纪律和政治规矩。二是夯实业务能力。开展“今天我分享”活动,对以前年度审计项目进行复盘研究,交流研讨审计思路方法,组织投资审计领域政策法规、重点问题及定性依据指引、工程造价专业知识学习和审计案例撰写,持续提升审计干部能查、能说、能写能力。三是提高研究能力。结合审计项目实施,开展成本控制审计专题研究,突出前期调查深度和精度,结合建设项目特点精准制定审计实施方案,细化审计重点、方法和“时间表、路线图”,加强对普遍性问题产生原因的分析和精准提出审计建议的研究,为提升审计项目质效打好基础。

  

  第十六派出局

  一是注重学用结合,坚持“干中学、学中干”。依托“强审学堂”平台强化审计专业知识学习研究,全面提升审计人员能查、能说、能写能力,审计中紧紧围绕党和国家重大经济方针政策,强化试审和数据分析,在实践中提高审计能力。二是注重学研并重,坚持“事前有规划、事中有反馈、事后有复盘”。贯彻全过程研究型审计理念,及时组织开展业务交流,加强审前分析和审前培训、审中会商、审后把关,加强研讨交流,对难点疑点进行总结复盘,编写审计案例。三是注重党纪学习教育,坚持“勤学习、严要求”。利用集中学习、审计项目进驻会、进点会以及个人自学,组织党员学习《中国共产党纪律处分条例》,学习审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律,持续加强文明审计和廉洁审计教育。

  

  房山区审计局

  一是聚焦政治过硬,强化政治引领。落实“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神。建立固定学习日制度,合理安排学习内容,有针对性地弥补知识弱项和能力短板。二是聚焦业务本领,注重勤学多练。创办房山审计微信公众号、完善《加强审计信息宣传工作的实施意见》,及时总结归纳经验、做法。组织开展优秀审计项目评选、青年干部五四主题征文和演讲等活动,提高能查、能说、能写能力。三是聚焦敢审敢严,提升审计质效。建立线索排查机制,每个项目审结后,填报《线索排查统计表》。建立整改督查机制,进一步规范整改挂账、督办、销号环节。分层分类编制整改台账,按照整改类型定期督办、汇总情况,适时进行专题调度。四是聚焦纪律作风,树牢底线思维。组织全体党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》,谈体会,找差距,促提升。研究制定《房山区审计局政商交往廉政提示提醒清单》,召开廉政提示提醒教育大会,逐一签订廉政承诺书,增强党员干部廉洁从政意识。

  

  燕山审计分局

  一是提升审计人员业务能力,通过参加审计署、市局举办的各类业务培训,开展局内“审计大讲堂”、审计业务交流会等方式,明晰审计思路、锻炼表达能力。二是锻造过硬作风和职业精神,鼓励审计人员敢于担当、敢于碰硬。加强全流程质量管控,制定《建立健全审计查出问题整改长效机制的落实方案》,扛好督促检查的政治责任。三是坚持全面从严治党、从严治审,认真学习市局全面从严治党(党建)工作会精神,以开展党纪学习教育为统领,严格遵守中央“八项规定”和审计“四个严禁”“八不准”工作纪律,始终做到忠诚干净担当。

  


原文链接:http://sjj.beijing.gov.cn/zwxw/zhdt/202406/t20240621_3723194.html
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