为提高内部审计工作质量，拓展审计监督的广度与深度，形成审计监督合力，孟津区审计局认真履行“管理、指导、监督、服务”职能，多措并举扎实推进孟津区内部审计工作向纵深发展，充分发挥内部审计在经济社会发展中的服务和保障作用。

　　一是加强内审指导力度，促进内部规范运作。通过完善内部审计监督制度、加强内审政策宣传力度、深入内审现场实地指导等方式，加强对内审工作的指导和监督。一是制定《洛阳市孟津区内部审计资料备案管理办法》、《洛阳市孟津区2024年度内部审计工作要点》、《洛阳市孟津区2024年度内审培训计划》、《洛阳市孟津区审计局关于加强社会审计报告核查的工作方案》等文件，从制度层面规范内部审计工作；二是加大政策宣传力度，推动各内审单位完善内部审计管理制度，提高各单位管理层和工作人员对内部审计的认知和理解，增强内部审计的独立性和权威性；三是前往内审单位进行现场指导。

　　二是扩宽交流培训渠道，提高内审人员素质。采取定期培训、交流学习等方式，有计划、有重点开展内审培训，重点加强财务管理、财经法规、审计方法、大数据审计等知识的培训，切实提高内审人员综合素质，努力打造一支高素质、高水平、复合型内审队伍。一是做好内审人员业务培训。孟津区审计局积极组织业务交流和专题培训，2023年以来组织内部审计综合培训和专项培训7次，参加489人次；二是积极搭建交流学习平台，为内审机构和内审人员经验交流提供便利条件，组织内审人员开展理论研讨活动，2023年以来撰写内审论文41篇；三是高标准抓好“以审代训”工作，在审计中，邀请内审人员参与审计项目，通过参与审计工作全流程，在实践中学习如何发现问题及掌握相关法律法规运用，使其更好胜任内审工作。

　　三是积极开展内审调研，发挥参谋助手作用。为更好地对各单位内部审计工作进行指导和监督，孟津区审计局成立内审调研组、制定调研方案，有针对性的选取管理使用公共资金、国有资产、国有资源的重要部门和单位，于2024年5月—6月进行了实地调研，撰写内部审计调研专报，呈报区委、区政府主要领导。通过座谈交流、查看资料等方式，调研组深入了解了各单位内部审计工作开展情况、共同剖析内部审计工作中存在的问题、实施内部审计过程中遇到的困难、提出进一步加强内部审计工作的建设性意见，实现各单位内审工作制度化、规范化运行，防范化解内审风险，提高基层内审质量。

　　四是强化督导检查责任，推动内审整改问效。通过完善整改制度、建立整改台账等方式，压实整改责任，督促整改落实。一是指导各内审单位建立健全审计发现问题整改跟踪机制，做实做细审计整改“下半篇文章”；二是建立内审发现问题整改台账，明确整改时限，实施动态“跟踪销号”管理制度；三是对典型性、普遍性、倾向性问题，加强制度建设，堵塞管理漏洞，防止“屡审屡犯”现象的发生。（起草人：靳东妍 审核人：杨智）