铜川市审计局立足“学研讲”，用活“传帮带”，推动青年干部理论素养和业务能力提升。一是以老带新“传帮带”，言传身教促成长。深入开展年轻干部培养工程，实施“导师制”、建立“传帮带”干部培养体系，对照“1年入门3年成才5年成型”总体要求，采取“2+1”培养模式，即1名思政导师、1名业务导师联系培养1名年轻审计干部，思政导师由分管领导担任，定期开展谈心谈话、了解思想动态，为年轻干部修枝剪叶、校准思想航向；业务导师由业务科长担任，负责“手把手”传授业务、“面对面”研究课题、“点对点”答疑解惑，“传”出知识、“帮”出成长、“带”出骨干，促进审计新兵迅速成长成才。二是搭建“审计大讲堂”，一体推进“学研讲”。在开展理论学习、业务研究的基础上，按照“一月一主讲、一讲一主题”的模式，持续开展“审计大讲堂”，推动业务骨干、项目主审特别是在局里担纲重要审计任务的青年审计干部走上讲台，以审计项目为切入点，讲审计思路、讲技术方法、讲政策法规，倒逼青年干部紧跟时代脚步、锤炼业务本领，在沟通交流中提升归纳总结能力、组织协调能力和突破提升能力，全力打造“坐下来能写、站起来能说、扑下身子能干”的高素质复合型审计干部队伍。三是“揭榜挂帅”激活力，岗位练兵勇担当。局党组建立了审计项目“揭榜挂帅”机制，为想干事者提供平台，为能干事者搭建舞台。榜单发出后，3名青年干部组建突击队揭榜、1名青年干部挂帅主审，切实发挥了青年干部生力军和突击队作用，在全局上下形成了你追我赶、“赛马”争先的良好氛围。

　　榆林市审计局举办全市政府投资项目审计培训班。6月30日至7月9日，榆林市审计局举办全市政府投资项目审计业务培训班。市局相关科室、各县市区审计局业务骨干等50余人参加培训。培训强调，审计机关首先是政治机关，要深刻领会“如臂使指”“如影随形”“如雷贯耳”“独特作用”“特种部队”等重要论述，把讲政治的要求贯穿投资审计工作始终，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。要全面深化投资审计转型工作，立足经济社会发展大局，紧紧围绕重大项目审批、征地拆迁、工程招投标、物资采购、工程结算、资金管理等关键环节，合理确定审计重点。要深入践行研究型审计理念，做实审前研究，吃透被审计单位的实际情况，厘清审计工作思路，创新工作方法，确保投资审计项目工作开展有的放矢。要充分利用学习机会更新知识，拓展视野，严格遵守培训要求和学校管理制度，认真听讲，虚心学习，争取吃透每一个专业知识点，在有限的时间里使自己有更多的收获、更大的提高。此次培训系统谋划、科学安排，授课内容丰富、重点突出，具有很强的专业性和实用性。

　　汉中市审计局开展全市医保基金专项审计业务培训。近日，汉中市审计局召开全市医保基金专项审计业务培训会，市审计局相关科室及各县区审计局从事社会保障领域审计干部共50余人参加培训。培训强调，审计人员要提高政治站位，认真学习领会习近平总书记对医疗保障工作的重要指示和批示精神，做到学有所悟、学以致用，充分认识医保基金专项审计的重要意义，要通过审计实现摸清底数、揭示医保领域突出问题和群众身边腐败问题，保障医保基金安全高效运行；要统筹谋划实施，实行全市审计“一盘棋”，设立“数据+业务”双主审，实现业务与数据双向赋能、深度融合，提高审计效率。培训邀请省审计厅、汉中市医保局、三甲医院等单位的多位专家，围绕医保政策法规、医保管理运行、经办流程、总额控费管理、大数据审计思路方式、医保基金监管思路以及欺诈骗保案例等内容进行深入讲解，进一步开拓了审计人员的思路，明确了医保基金审计重点和技术方法，为审计项目实施奠定坚实基础。