东至县审计局把领导干部经济责任审计工作作为加强干部监督管理和推进党风廉政建设的重要措施来抓，不断创新机制，突出成果应用，使之逐步制度化、规范化、科学化，以经济责任审计“小切口”推动干部监督效能“大提升”。
强化审前联动，做好干部监督“一盘棋”。加强与纪委、组织、财政、人社等部门的沟通对接，商定经济责任审计工作年度计划和重点任务。制定《2024年县直单位、乡镇主要领导干部经济责任审计工作方案》《县管领导干部（人员）离任经济责任事项交接办法》，确保党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员等审计对象“逢离必审”。
强化审中研判，实现监督管理“全过程”。围绕领导干部权力运行和责任落实，客观真实反映被审计领导干部任职期间取得的工作成效，揭示存在的主要问题。今年以来，安排12名领导干部经济责任审计，实现对党政主要领导干部行使权力的全过程监督；完成11个单位主要领导干部离任经济责任事项交接，签订新任主要领导任前告知书22份。
强化审后运用，构筑审计整改“全闭环”。开展经济责任审计结果反馈，对发现的问题进行闭环式管理，依照立行立改、分阶段整改、持续整改三种类型形成问题责任整改清单；定期调度审计发现问题整改工作，将审计整改结果纳入综合目标考核，作为领导班子年度考核和领导干部考核、奖惩、选拔任用的重要参考。
原文链接：https://sjt.ah.gov.cn/xwzx/sjdt/sxdt/40725354.html
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