宣城市宣州区审计局坚持把审计质量作为审计事业发展的生命线，将研究型审计贯穿审计全过程，形成全员研究、全程研究、全面研究的工作格局，不断推动新时代审计事业高质量前行。

　　聚焦高位推动，进一步增强审计权威。召开区委审计委员会会议，重点传达学习习近平总书记关于审计工作的重要讲话指示批示精神和二十届中央审计委员会第一次会议精神。区委书记专题听取审计工作情况汇报，安排部署年度重点审计项目计划。7月9日，区委书记专题会议听取审计工作情况汇报。7月11日，召开区委审计委员会扩大会议，专题听取某区属国有企业组织实施项目专项审计调查情况，将参会人员范围扩大至区四套班子全体成员和各乡镇街道、区直各单位主要负责人；结合党纪学习教育，通过专项审计调查揭示的问题，以案为戒、以案示警。

　　聚焦部门联动，进一步提升审计质效。注重“纪巡审”贯通联动，强化《宣州区纪委监委派驻机构纪检监察组与综合监管单位内部审计机构协同联动工作实施办法》《关于加强审计监督与财会监督工作协作的办法》等执行力度，增强监督叠加效应。今年上半年，移送纪检部门问题线索16件，超2023年全年总和；对某国有企业实现专项巡察和审计调查同步进驻，信息共享、资源共用、人员互补，审计移交问题线索14件，由巡察组进一步调查核实处理。

　　聚焦人才促动，进一步激发审计活力。实施人才梯度培养，积极盘活审计人才资源，将各业务科室负责人调整为以“85后”“90后”为主。坚持“刀在石上磨，人在事上练”，有计划安排年轻人员担任项目主审，使年轻审计干部在“一线”提站位、强本领、增才干。成立内审指导中心，鼓励全区各单位积极参加内部审计人员能力提升班；通过以审代训，抽调部分单位内部审计人员参加审计项目，逐步将行业内审“尖子”培养成国家审计“尖兵”。