全市作风建设专项行动开展以来，咸阳市审计局以“六个一”为抓手，坚持学习导向、问题导向、结果导向，突出学做结合、查改贯通、标本兼治，精准有效发力，推动审计机关作风建设专项行动走深走实。

　　印发“一份要点”排好任务书。按照全局作风建设专项行动目标任务，每周一印发一份活动要点，量化分解任务，实行动态管理，挂图作战，跑表计时，把任务分解到科室、进度具体到每周，定期复盘，对账销号，推动重点工作有效落实，压力传导层层到位，确保作风建设专项行动落实落细落具体。

　　确定“一个重点”坚持专题学。对作风建设必学篇目进行细化，每周确定一个学习重点，通过召开党组理论学习中心组会议、党支部会议或党员干部自学的方式，进行专题学习，开展集中研讨，强化学思践悟，着力把学习的“软任务”变成“硬约束”，推动作风建设各项学习任务落到实处。

　　开展“一项活动”引入动力源。紧密结合作风建设要求和特点，创新方法、形式、载体，通过召开组织生活会、组织党性体检、开展主题党日活动、进行学习效果测试、观看警示教育片和红色电影等方式，每周集中开展一项主题活动，不断增强专项行动引导力、感染力和渗透力，防止作风建设歇脚松劲、疲劳厌战。

　　进行“一次检查”扣紧风纪扣。局机关纪委采取不定时间、不打招呼的方式，每周对各科室干部上下班签到、上班期间纪律作风、专项行动任务落实、审计项目进度、科室环境卫生等进行一次随机检查，对发现的问题全局通报，针对屡查屡犯的现象由科室分管领导进行约谈，促进审计干部作风大转变，形象大提升。

　　跟踪“一个项目”精准抓整改。作风建设专班办公室每周确定一个审结项目，由相关业务科室科长负责，深入被审计单位，对审计发现问题整改情况进行跟踪检查，现场核查整改资料，查看整改进度，督促整改落实，确保审计发现问题按要求的时间节点整改到位，真正把作风建设焕发出的干劲转化为提升审计工作质效的强大动力。

　　报送“一篇报道”晾晒成绩单。坚持每周向上级审计机关门户网站、市级有关部门、相关媒体、报刊报送一篇新闻宣传稿件，及时宣传报道审计机关作风建设中的好做法、好经验、好成果，为有力有效推进专项行动营造浓厚的舆论宣传氛围。