近日，南乐县审计局积极探索，勇于实践，将内部审计工作作为推进审计监督全覆盖的一项重要举措，从三个方面着手，进一步提升内部审计工作质量，助力内部审计工作“建”成效。
一是建机构。督促12个乡镇和50余个县直单位挂牌设立内部审计机构，成立内部审计工作领导小组，配备专职或兼职内部审计工作人员。安排1名班子成员牵头负责，内部审计监督指导股具体承办，定期对各单位内部审计机构组建情况进行督导检查，对唱“空城计”、搞“挂牌式”组建的单位下发督办函，并将督办情况上报至分管审计工作的县领导，由县领导约谈行动缓慢的单位主要负责人。
二是建队伍。定期对全县各单位新配备的内审人员分批次开展任职培训，围绕审计、会计、经济等方面的法律法规和相关审计专业知识开展学习交流，努力建设一支政治过硬、本领高强、作风优良的内部审计队伍。同时，选派部分内部审计工作人员，采取“以审代训”的方式跟班实践，边干边学、边学边干，不断提高内部审计人员的业务技能和综合素质。
三是建制度。根据《南乐县人民政府办公室关于进一步加强内部审计工作的意见》要求，完善内部审计的组织架构、工作目标、职责权限和结果运用、督促整改等制度，进一步规范内部审计工作行为。同时，探索建立内部审计工作问责机制，对因内部审计制度不健全或履职不到位造成本单位发生重大违纪违规问题的，对相关责任人进行追责问责。（起草人：李项南 审核人：韩潮）
原文链接：http://sjt.henan.gov.cn/2022/09-26/2613343.html
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