近年来，青岛市市南区审计局紧紧依托“立足审计抓党建、抓好党建促审计”工作理念，以“作风能力提升年”活动为抓手，精心打造“红心立审”党建品牌，认真塑造“党建强审、党建兴审”文化内涵，坚持党组统领、组织示范、党员带头、群众响应，走出了一条党建与业务“双融合、双促进”的发展新路子。

　　“三个坚持”提高政治站位

　　坚持政治建审。牢牢把握审计机关首先是政治机关定位，强化党对审计工作的领导，认真履行区委审计委员会办公室职责，严格执行重大事项请示报告制度，推动形成集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系。坚决扛起管党治党主体责任，强化“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”。坚持从思想建设入手，严格落实“第一议题”制度和理论中心组集中学习制度，教育引导党员干部自觉在审计实践中把握政治导向、落实政治要求。

　　坚持深研细学。创新“党员课堂”，实现党课人人讲，授课形式变“一人讲”为“大家讲”，授课内容变“单一型”为“多样化”；夯实“阵地课堂”，建立党建文化墙和党员活动室，发挥支部微信群、“学习强国”平台作用，以深度拓展和延伸来强化学习教育的“厚度”；上好“红色课堂”，组织党员干部到市档案馆、五虎将抗日纪念馆、一战遗址公园、海军博物馆等红色场所常态化开展党史学习教育；强化“实践课堂”，把群众“急难愁盼”问题作为审计监督重点，2022年民生审计项目占比达50%，围绕困难救助、优抚安置补助资金使用情况及政策落实等开展民生资金和项目审计，促进惠民政策落到实处。

　　坚持清正廉洁。坚持以廉为本、以德立身，着力打造以“廉文化”为核心的“审计文化”，促进清正、廉洁、文明执审。梳理《廉政风险防控清单》，坚持层层传导压力、逐级压实责任。定期组织审计干部观看警示教育片、学习警示教育通报、开展廉政谈话，有效运用典型案例进行警示，要求审计干部必须不折不扣地遵守党的纪律以及审计“四严禁”工作纪律、“八不准”工作要求，确保各项廉政规定和审计纪律落到实处。

　　“三个突出”淬炼审计品牌

　　突出规范提升。制定完善《全面从严治党主体责任工作方案》《区审计局机关党建工作要点》，不断提升支部标准化规范化水平，严格落实“三会一课”制度，在开展党建活动时按规定悬挂党旗、佩戴党徽、张贴党建品牌标识；统一规定动作，固定每周五下午为学习日，围绕本周学习计划、重要会议精神，采取集中学习、交流分享、外出培训等方式，以学带审、以学促审。

　　突出活动引领。以丰富支部活动为着力点，通过组织党员干部重温入党誓词、讲红色故事、诵读烈士家书、录制微党课、观看红色影片、开展“缅怀先烈、致敬英雄”等主题党日活动，教育引导党员干部始终保持奋发有为的进取精神。加强现场教学，在建军95周年之际开展“庆八一建军节 迎党的二十大”主题党日活动，参观中国人民解放军海军博物馆，汲取不懈奋斗、勇往直前的强大精神力量。常态化开展疫情防控工作，今年以来选派5名党员干部参与机场防疫、疾控转运、酒店隔离，组织机关干部每周2次下沉社区参与核酸检测，以实际行动打造让党放心的“红色审计”。

　　突出主责主业。聚焦重大政策措施、重大发展战略和重点改革任务开展专项审计，切实保障项目规范和资金安全；瞄定财政收支情况，采取数字化审计方式，高质量推进预算执行审计全覆盖；发挥经济责任审计联席会议作用，编制《市南区经济责任审计实务操作手册》，提升经济责任审计规范化水平；围绕城市更新和城市建设三年行动计划，汇总下发历年来审计发现的常见问题，以高质量审计服务助力高质量发展；建立审计查出问题整改台账，加强跟踪督导，切实打通审计监督“最后一公里”。

　　“三个维度”促进党建提升

　　党建工作取得新突破。坚持“以党建促审计，以审计强党建”，主动适应新型势新任务新要求，坚持从细节入手，审计管理体制不断完善，审计监督成果不断扩大，审计质量管控不断强化，审计方式方法不断优化，审计结果运用不断深化。近年来区审计局机关党支部被评为“四星级党支部”，荣获市南区扶贫协助先进集体称号，相关审计成果获评市南区区直机关优秀工作成果特色创新奖。

　　审计业务迈上新台阶。强化技术支撑，通过运用智慧审计分析平台、使用卫星街景地图、利用智能分析、巧用关联比对等大数据审计方式，跑出审计“加速度”，提升审计发现问题的精准度。2020年以来区审计局部分审计项目获青岛市优秀审计项目一等奖1个，三等奖2个；相关审计案例入选《2021年山东省大数据审计案例选编》，荣获青岛市2021年度“双创双优”工作成果二等奖。

　　审计队伍展现新风貌。以建设对党忠诚、勇于创新、清正廉洁的高素质党员干部队伍为目标，坚持在争先创优中锻炼培养干部，积极做好正向激励，激发保护干事创业精神，近两年，1人获评山东省审计系统先进个人，2人荣获区委区政府三等功，1人获评市南区“防控战疫先锋”，1人获评市南区扶贫协作先进个人；局青年审计先锋队获评青岛市“青年文明号”。