单县审计局以“政治、业务、服务”三项能力提升，全力推进清廉机关建设，实现干部作风持续转变，工作效率有效提升，锻造出一支“政治强、善审计、敢担当、纪律严”的新时代专业化审计队伍。

　　提升政治能力，守牢从严治党责任线。加强学习思廉。学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持周五集中学习，创新审计组+临时党小组模式，力促党员管理、理论学习与党总支同频共振。打造品牌促廉。深化“红色啄木鸟”党建品牌，从啄木鸟忠诚、敏锐、勤奋、专注、洁身等可贵品质中汲取精神力量，从生命不息、除害不止、敢于碰硬的啄木鸟精神中锤炼忠诚、干净、担当的政治品格，激励审计一线守初心、担使命。忠诚教育护廉。明确提出审计机关既要当好经济卫士，还要做好决策谋士，更要树牢政治机关意识，要求全局干部职工做到对党绝对忠诚、信念绝对坚定、工作绝对尽责，并以“实境课堂”为载体，用好用活红色教育资源，强化党性教育。创新载体倡廉。开展不忘英烈·砥砺前行、喜迎二十大·奋进新征程等理想信念、廉政法规、廉洁自律和警示教育，策划有特色、有影响、有创意、有声势的廉政文化活动，让审计干部在耳濡目染中润泽勤廉意识。

　　提升业务能力，严守审计质量生命线。树立鲜明导向，精心绘制“作战图”。提出“三树三强三比”总要求，树“党建”引领，强理论、比担当；树“创省优署优项目”目标，强内功、比位次；树“团结、实干、争先、创新、廉洁”精神，强修养、比贡献，引导审计干部以“坚定信念”扛起政治责任，以“绝对忠诚”筑牢思想根基。强化人才支撑，统筹建设“生力军”。做好“开源”的同时，注重培育“挖潜”。每周开展“理论+业务”人人讲、每月举办“审计项目展讲”、年度实施“对标学习”，定期开展审计大讲堂，培养提笔会写、开口会讲、账表会审、数据会用的复合型审计人才。同时，组织年轻干部“天天学业务”，通过以审代训、结对帮扶，实现审计人才青蓝相继。注重质效提升，增强护航“监督力”。精准定位审计监督聚焦中心、服务发展的工作坐标，推进审计质量、审计整改双提升。围绕争创省优署优审计项目目标，全局成立五个创优专业团队，以科技赋能全面提升审计监督质效；坚持在审计整改监督机制上改革创新，通过“拉清单”“亮真相”“压担子”“入考核”“聚合力”，规范审计监督自身行为的同时，实现有重点、有步骤、有深度、有成效的审计全覆盖。

　　提升服务能力，坚守清风廉审警戒线。增强服务意识。坚持把“我为群众办实事”融入审计工作，紧盯重大政策落实、公共资金绩效、规范权力运行，在服务大局中体现审计担当。大众日报、菏泽日报等相继刊发民生审计经验、做法。加强作风建设。严格主要领导负总责，班子成员“一岗双责”，主动邀请县纪委监委派驻纪检组全程参与重要审计项目审计报告集体审定，加强外部监督。树立有为有位用人导向，让实干者政治上有地位，发展上有机会，工作上有舞台；持续推进“转作风、守规矩、树形象、展风采”作风整顿提升行动，力促党员干部补足精神之钙，筑牢信仰之基，以过硬作风巩固清廉本色。从严正风肃纪。加强教育培训、完善制度建设，将廉政风险防控融入审计业务工作和管理流程。严字当头、刀刃向内，坚持审前廉政谈话常态化、制度化，关口前移，防患未然；落实审中廉政监督员制度，全程监督审计组廉政纪律执行情况；注重审后廉政回访反馈，主动征求被审计单位意见，全力打造前期预防、中期监控和后期处置的“三道防线”。