中办国办《关于建立健全审计查出问题整改长效机制的意见》明确，审计机关承担审计整改的督促检查责任。审计人员特别是青年审计干部要通过参与督促检查审计整改，实战淬炼“能查、能说、能写”的综合能力，切实提升审计专业素养，积极应对推动高质量发展对审计工作提出的新任务、新要求、新挑战。

　　淬炼“能查”的能力。准确揭示问题是审计立身之基础。青年干部参与督促检查整改实战，要在深入研究审计指出问题和整改要求的基础上，通过审核整改资料和实地督查整改，吃透相关政策法规，分析问题产生原因，总结问题表现特点，掌握审计关注重点，找准发现问题的切口，借鉴督促检查整改问题中蕴含的方式方法，并在审计实践中加以运用，补齐审计中“抓不住重点、找不准切口、用不好方法”的短板，打通“查什么、怎么查”路径，厚积薄发，不断提升“能查”的能力。

　　淬炼“能说”的能力。审计人员要练就用简练语言表达清楚观点和立场的本领，避免简单问题复杂化。在督促检查整改过程中，青年审计干部需要与被审计单位反复沟通、深入交流，要通过说具体问题、政策法规、整改要求、整改措施，说清审计指出的问题，讲透问题背后的体制障碍、机制缺陷、制度漏洞，以及解决问题的措施办法，克服“说不清问题、道不明政策、讲不透办法”等不足，切实领会“说什么、怎么说”要义，避免语焉不详，不断提升“能说”的能力。

　　淬炼“能写”的能力。文字综合能力是审计人员必备素质。青年审计干部到督促检查整改一线，要通过分析审计指出的问题、整理汇总被审计单位的整改情况，参与起草审计整改报告。工作中，要贮备素材、开阔视野、拓展思维，掌握审计报告、审计信息等文稿撰写思路，锻炼归纳提炼能力，锤炼严谨务实文风，着力解决年轻审计干部撰写相关文稿“缺素材、没头绪”问题，理清“写什么、怎么写”思路，厚实文字基本功，不断提升“能写”的能力。

　　（省厅政策研究室 杨志 供稿）