审计厅党组一直把严格执行领导干部个人有关事项报告制度,作为履行全面从严治党责任、担当尽责的一项重要政治任务,抓好抓实。2022年初,按照自治区党委组织部全区个人有关事项如实报告率平均值达到95%以上要求,厅党组及时召开会议进行专题研究部署,强调要以高度的政治自觉、强烈的责任担当和务实的作风举措,高标准、高质量做好我厅2022 年个人有关事项报告工作。
人事处在厅党组领导下认真履职尽责,精心组织实施,
通过分析我厅以往报告工作中存在的突出问题和短板弱项,有针对性地加强和改进组织填报方式方法,切实把从培训、填报、录入到核查的每一个环节工作做细做实做好,力争我厅个人有关事项如实报告率取得新的突破。针对今年首次填报人员较多的情况,人事处采取“一对一”、“面对面”等方式进行专题培训,培训中确保做到“五个讲清楚”,即把报告个人有关事项的重要意义、政策规定、填报说明、易错易漏点、不如实报告的后果和纪律要求讲清楚。通过上述举措,广大干部对如实报告重要性的认识更加深刻,如实报告的主动性、规范性普遍提高,自觉接受监督的意识明显增强。截至目前,我厅已核查个人有关事项报告16人次,核查结果均与本人填报情况一致,如实报告率达到100%。
下一步,人事处将持续抓好宣传培训、集中填报、抽查核实、认定处理等各项工作,逐步建立科学、务实、管用的长效机制,确保年底保质保量完成自治区党委组织部全区个人有关事项如实报告率平均值达到95%以上的要求。(人事处 王飞)
原文链接:http://audit.nmg.gov.cn/sjxw/sjdt/202209/t20220930_2144203.html
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